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【先锋人物】腾越蓝领工人成长图鉴!
如何从一名普通的电工蜕变为腾越建筑骏辉公司片区负责人,利来真人电玩:关于这个答案的书写,何卓洪用十二年努力与汗水来作答。
2009年,初入社会的何卓洪以一名电工的身份加入腾越建筑,十二载的风雨磨砺,何卓洪不仅完成了“蓝领工人”转型,更用“努力到无能为力”诠释奋斗的“结局”,用专业精神打破职业壁垒,让骏辉公司2000多名一线蓝领工人看到榜样的力量!
在项目上,何卓洪与同事、工人一起吃住,一起聊天,及时发现并解决大家在工作和生活上的难题。在现场见到何卓洪忙碌的身影已是司空见惯,细心的他会详尽地向每一位工人传达工作任务,叮嘱工人注意安全和质量细节,正是因为平常生活中的点滴关怀,以真心促真心,何卓洪得到了工人极大的信任,不管去到哪个项目,大家都愿意跟着他一起干。
今年6月,深受工人信任、能打硬仗的何卓洪被骏辉公司晋升为片区负责人。晋升后的何卓洪毅然选择了条件艰苦且离家一千多公里的大西北,他说:“西北片区以后就是我的战场,越是艰苦越能锻炼自己。”在何卓洪眼里,对工作尽职尽责,使命必达,是作为腾越工程人该有的铁军精神。
十二载风雨兼程,何卓洪用亲身经历诠释了“有平台的地方,成功看得见”。最终,平台也兑现了“努力就有收获”的承诺!未来,身为骏辉片区负责人的他还将面临更多挑战,但敢打敢拼的何卓洪已做好全部准备,迎接未来每一场“成长风雨”。
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